Regulamentul Institutului National al Magistraturii (INM)
Completari si modificari
- Hotarare nr. 452/2007
- Hotarare nr. 81/2008
Art. 49
(1) Pentru inscrierea la concurs, candidatii vor prezenta urmatoarele acte:
a) cerere-tip;
b) actul de identitate, in copie;
c) certificatul de nastere si, dupa caz, certificatul de casatorie, in copie;
d) diploma de licenta si foaia matricola a anilor de studii, in copie;
e) certificatul de cazier judiciar;
f) certificatul de cazier fiscal;
g) curriculum vitae;
h) carnetul de munca sau alte acte doveditoare ale vechimii in specialitate, in copie;
i) chitanta de plata a taxei de inscriere;
j) doua fotografii color dimensiunea 2/3 cm.
(2) Copiile actelor mentionate la alin. (1) vor fi certificate spre conformitate de Serviciul resurse umane.
(3) Candidatii vor depune si o recomandare privind profilul moral si profesional de la ultimul loc de munca . Candidatii care nu au mai fost angajati anterior vor depune o recomandare de la ultima institutie de invatamant absolvita.
(4) Candidatii sunt obligati sa depuna la dosar o adeverinta medicala eliberata de medicul de familie, din care sa reiasa ca sunt apti pentru exercitarea functiei.
Art. 50
(1) Examinarea candidatilor se face prin sustinerea unei probe scrise la o limba straina, la alegere dintre engleza si franceza, a unei probe scrise de verificare a cunostintelor teoretice si a unui interviu.
(2) Tematica pentru probele de concurs si bibliografia, data si locul sustinerii concursului, numirea comisiilor de concurs, numarul de posturi scoase la concurs, precum si cuantumul taxei de inscriere la concurs se propun de catre directorul Institutului si se aproba de Consiliul stiintific.
(3) Data si locul sustinerii concursului si numarul posturilor vacante, termenul pentru depunerea actelor de inscriere la concurs si cuantumul taxei de inscriere se aduc la cunostinta celor interesati prin afisare la sediul Institutului, prin intermediul mass-mediei si prin publicarea pe pagina de internet a Institutului, cu cel putin 30 de zile inainte de data concursului. Tematica si bibliografia se afla in permanenta pe pagina de internet a Institutului, incepand cu data anuntarii concursului si pe toata durata acestuia.
(4) Cererile-tip pentru inscrierea la concurs se depun cu cel putin 15 zile inainte de data concursului la Serviciul resurse umane al Institutului.
(5) Consiliul stiintific al Institutului numeste comisiile de examinare si comisiile de contestatii.
Art. 51
(1) Comisia de examinare pentru proba scrisa la limba straina elaboreaza 3 variante de subiecte, care se depun in plicuri sigilate.
(2) Cele 3 plicuri vor fi prezentate de un delegat al comisiei de examinare, in ziua concursului, in sala de desfasurare a acestuia.
(3) Un reprezentant al candidatilor va proceda la tragerea la sorti a plicului cu subiecte, care va fi desigilat si prezentat de delegatul comisiei de examinare. Delegatul comisiei de examinare comunica subiectele, ora de incepere si ora de incheiere a concursului.
(4) Timpul destinat pentru elaborarea lucrarii scrise la limba straina este de doua ore din momentul comunicarii subiectelor.
(5) Intrarea candidatilor in salile de concurs se face pe baza listelor intocmite pentru fiecare sala si a actului de identitate. Dupa verificarea identitatii, fiecare candidat pastreaza, la vedere, actul de identitate, pana la predarea lucrarii scrise. Pe lista se mentioneaza prezenta fiecarui candidat.
(6) Candidatii care nu se afla in sala in momentul deschiderii plicului cu subiecte pierd dreptul de a mai sustine proba .
(7) Inainte de a se comunica subiectele, candidatii inscriu numele si prenumele pe coltul foii ce urmeaza a fi lipit, dupa care se aplica stampila Institutului.
(8) Pe toata durata desfasurarii probei scrise la limba straina, in salile de concurs au acces numai membrii comisiei de examinare, persoanele care supravegheaza desfasurarea probei si persoanele desemnate cu aplicarea stampilei pe coltul indoit al colilor destinate probei scrise.
(9) In vederea elaborarii lucrarii scrise, candidatii primesc coli de hartie avand stampila Institutului. Se poate folosi numai cerneala sau pix cu pasta de culoare neagra.
(10) La expirarea timpului prevazut la alin. (4), responsabilul de sala strange lucrarile in ordinea predarii lor de catre candidati, sub semnatura, dupa care le preda comisiei de examinare, care le inscrie intr-un borderou .
(11) In cazul in care concursul se desfasoara in mai multe sali, se intocmeste cate un borderou pentru lucrarile din fiecare sala.
(12) Lucrarea se considera predata de candidat dupa verificarea starii acesteia de catre responsabilul de sala si dupa semnarea borderoului de catre candidat.
(13) Pe toata durata desfasurarii probei scrise este interzisa parasirea salii de concurs de catre candidati. In cazuri exceptionale, parasirea temporara a salii de concurs se poate face numai cu insotitor.
(14) Frauda dovedita se sanctioneaza cu eliminarea din concurs. In acest caz, responsabilul de sala intocmeste un proces-verbal despre constatarile facute si masurile luate, iar lucrarea se anuleaza cu mentiunea "frauda". Procesul-verbal va fi comunicat candidatului si comisiei de examinare.
(15) Baremul de corectare stabilit de comisia de examinare se afiseaza la centrul de concurs cu 15 minute inainte de incheierea probei. In termen de 24 de ore de la afisare candidatii pot face contestatii la barem, care se solutioneaza de comisia de contestatii in cel mult 24 de ore de la expirarea termenului de contestare. Baremul stabilit in urma solutionarii contestatiilor se afiseaza la sediul Institutului si se publica pe pagina de internet a Institutului.
(16) Pentru a fi declarati admisi la proba scrisa la limba straina candidatii trebuie sa obtina cel putin nota 7,00 (sapte).
(17) Rezultatele se afiseaza la sediul Institutului si pe pagina de internet a acestuia.
(18) Candidatii nemultumiti de notele acordate la proba scrisa la limba straina pot depune contestatie la Serviciul resurse umane din cadrul Institutului in termen de 48 de ore de la data afisarii rezultatelor.
(19) In vederea solutionarii contestatiilor, coltul lucrarii se lipeste din nou.
(20) Contestatiile se solutioneaza de comisia de contestatii in termen de 48 de ore de la inregistrare . Nota obtinuta la contestatii este definitiva si nu poate fi mai mica decat nota contestata.
Art. 52
(1) Candidatii admisi la proba scrisa la limba straina sustin o lucrare scrisa de verificare a cunostintelor teoretice la doua dintre urmatoarele discipline: drept civil, dreptul familiei, drept comercial, drept procesual civil, drept penal, drept procesual penal, organizare judiciara, elemente de drept comunitar si protectia europeana a drepturilor omului.
(2) Disciplinele la care candidatii sustin lucrarea scrisa de verificare a cunostintelor teoretice se aproba, pentru fiecare post vacant, de Consiliul stiintific al Institutului, la propunerea directorului acestuia.
(3) Timpul destinat pentru elaborarea lucrarii scrise de verificare a cunostintelor teoretice se stabileste de comisia de examinare si nu poate depasi 4 ore.

Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
| HEADLINE LEGISLATIE |
Ultimele acte normative publicate:
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
