din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1676 de useri online



Prima pagină » Legislaţie » Legislatie Imobiliara » Regulamentul de organizare si functionare a Inspectoratului de Stat in Constructii - I.S.C.

Regulamentul de organizare si functionare a Inspectoratului de Stat in Constructii - I.S.C.

  Publicat: 28 Nov 2009       33134 citiri        Secţiunea: Legislatie Imobiliara  


Regulamentul de organizare si functionare a Inspectoratului de Stat in Constructii - I.S.C.

Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 806 din 25/11/2009

Persoana care, in schimbul muncii, primeste un salariu.
Acord liber consimtit intre doua sau mai multe persoane fizice sau juridice, in scopul nasterii, modificarii sau stingerii unor raporturi juridice, rezultat al unor negocieri.
Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
Activitatea de portofoliu consta in a investi toate sau o parte din activele intreprinderii intr-un portofoliu de titluri,
Notiunea Stat de drept este, in general, utilizata pentru a sublinia diferentele existente intre regimurile democratice si regimurile autoritare (dictatoriale).
Modalitate a actului juridic, obligatie, care consta intr-un eveniment viitor si sigur, care suspenda, pana la indeplinirea lui, punerea in executare a actului sau exigibilitatea obligatiei, termen suspensiv,

Art. 21. - Personalul I.S.C. nu se incadreaza in categoria functionarilor publici.

Art. 22 - (1) Personalul I.S.C. este personal angajat pe baza de contract individual de munca .

(2) Promovarea temporara in functii de conducere se face prin ordin al inspectorului general de stat al I.S.C., potrivit contractului colectiv de munca si regulamentului intern aplicabil.

Art. 23. - Personalul I.S.C. are atributii de inspectie si control, in baza reglementarilor legale in vigoare si potrivit domeniului de activitate .

Art. 24. - Personalul I.S.C. beneficiaza de echipament de reprezentare si de echipament de protectie, in conditiile legii.

Art. 25. - Drepturile salariale se stabilesc conform reglementarilor legale in vigoare, aplicabile personalului din institutiile publice finantate integral de la bugetul de stat .



CAPITOLUL VII
Relatiile



Art. 26. - In vederea armonizarii cu legislatia internationala, precum si a luarii masurilor de punere in siguranta a constructiilor, in scopul protejarii vietii oamenilor, I.S.C. poate incheia contracte sau conventii de colaborare si/sau de cooperare pe plan national si/sau international, in domeniul sau de activitate, in conditiile legii, cu alte organe/organisme similare, cu institutii de invatamant superior, de cercetare, precum si cu persoane fizice sau juridice din tara si/sau din strainatate.



CAPITOLUL VIII
Dispozitii tranzitorii si finale



Art. 27. - In termen de 30 de zile de la intrarea in vigoare a prezentului regulament, Consiliul de conducere va aproba un nou regulament intern al I.S.C.







Afişează Regulamentul de organizare si functionare a Inspectoratului de Stat in Constructii - I.S.C. pe o singură pagină



Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Aspecte practice privind Cercetarea disciplinara a salariatilor
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor de masa in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati

Valoarea Tichetelor cadou in anul 2024
Sursa: MCP Cabinet avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice