OUG 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist

(7) Normele metodologice privind modul de desemnare a membrilor comisiei, procedura de constituire, procedura de desfiintare si functionarea comisiei prevazute la alin. (6) se adopta prin ordin al ministrului culturii, care se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, potrivit legii.

Art. 53

Intelegerile colective se negociaza tinandu-se seama de urmatoarele criterii principale:

a) categoriile de lucratori culturali profesionisti si sectorul/sectoarele sau subsectoarele de activitate culturala si creativa pentru care se poarta negocierea;

b) categoriile de beneficiari de activitate ale lucratorilor culturali profesionisti pe care ii reprezinta la negocieri structurile asociative sau entitatile desemnate sa negocieze;

c) tipurile de opere si alte obiecte protejate, de interpretari sau executii artistice si/sau de activitati culturale din domeniul/domeniile pentru care se poarta negocierea si proportia utilizarii acestora in ansamblul activitatii beneficiarilor;

d) practica europeana privind rezultatele negocierilor colective dintre asociatiile profesionale ale lucratorilor culturali profesionisti si beneficiarii de activitate ai acestora;

e) orice alte elemente, date sau informatii relevante pentru evolutia economica sau aspectele sociale din sectorul/sectoarele sau subsectoarele de activitate culturala si creativa pentru care se poarta negocierea colectiva.

Art. 54

(1) Negocierea colectiva se desfasoara conform programului stabilit intre partile indreptatite sa negocieze o intelegere colectiva, pe o durata de maximum 60 de zile de la data la care se desfasoara prima sedinta de negociere, convocata conform alin. (2) .

(2) In termen de 5 zile de la data constituirii comisiei, secretariatul acesteia convoaca prima sedinta de negociere, la finalul careia partile consemneaza in procesul-verbal urmatoarele:

a) componenta nominala a echipelor de negociere pentru fiecare parte, in baza unor imputerniciri scrise;

b) nominalizarea persoanelor mandatate sa semneze intelegerea colectiva;

c) locul si calendarul reuniunilor;

d) dovada reprezentativitatii partilor participante la negocieri;

e) dovada convocarii tuturor partilor indreptatite sa participe la negociere;

f) orice alte elemente sau informatii relevante privind negocierea.

(3) Data la care se desfasoara prima sedinta de negociere reprezinta data la care se considera ca negocierile au fost declansate.

(4) La fiecare sedinta de negociere se vor incheia procese-verbale semnate de reprezentantii mandatati ai partilor in care se va consemna continutul negocierilor.

(5) La negocierea clauzelor si la incheierea intelegerilor colective partile sunt egale si libere.

Art. 55

(1) In termen de 30 de zile de la finalizarea procedurii de mediere potrivit legii, partea care a initiat procedura de negociere colectiva are obligatia notificarii Ministerului Culturii asupra rezultatului obtinut, cu respectarea regulilor aplicabile notificarii actelor juridice.

(2) In cazul in care partile au convenit asupra clauzelor si continutului intelegerii colective supuse negocierii, intelegerea colectiva cu semnaturile tuturor partilor indreptatite sa negocieze o intelegere colectiva se depune la Ministerul Culturii si se publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, prin grija Ministerului Culturii, in termen de 10 zile de la primire.

(3) In cazul in care partenerii de dialog nu pot stabili prin negociere colectiva continutul si clauzele intelegerilor colective, acestia pot recurge la mediere, in conditiile legii.

(4) In cazul in care partenerii de dialog nu au convenit asupra clauzelor si continutului intelegerilor colective prin negociere sau mediere, acestia pot sa se adreseze, in termen de 15 zile de la expirarea termenelor prevazute la alin. (5) sau la art. 54 alin. (1) , instantei judecatoresti competente.

(5) Hotararea definitiva a instantei judecatoresti competente cu privire la clauzele si continutul intelegerilor colective se comunica partenerilor de dialog si Ministerului Culturii, care are obligatia de a o publica in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, in termen de 10 zile de la primirea comunicarii.

(6) Intelegerile colective, precum si actele aditionale la acestea vor fi publicate in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea a V-a, prin grija partilor semnatare.

(7) Ministerul Culturii va proceda la inregistrarea intelegerilor colective si le va publica pe pagina sa de internet, dupa verificarea continutului dosarului depus in acest scop, care trebuie sa cuprinda:

a) intelegerea colectiva, in original, redactata in atatea exemplare cate parti semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, semnate de catre parti;

b) dovada convocarii partilor indreptatite sa participe la negociere;

c) imputernicirile scrise pentru reprezentantii desemnati in vederea negocierii si semnarii intelegerii colective;

d) dovezile de reprezentativitate ale partilor;

e) procesele-verbale ale negocierii, redactate in atatea exemplare cate parti semnatare sunt, plus unul pentru depozitar, continand pozitia partilor.

(8) In cazul in care dosarul nu este complet, Ministerul Culturii il va returna partii care l-a depus, in vederea completarii sale si a indeplinirii conditiilor procedurale.

Art. 56

(1) Intelegerile colective se aplica de la data inregistrarii lor la Ministerul Culturii sau de la o data ulterioara, potrivit conventiei partilor.

(2) Intelegerile colective sunt opozabile, din momentul inregistrarii lor, tuturor lucratorilor culturali profesionisti si tuturor beneficiarilor de activitate din sectorul sau subsectorul cultural si creativ pentru care au fost negociate.

Art. 57

(1) Intelegerea colectiva se incheie pe o perioada determinata, care nu poate fi mai mica de 12 luni si mai mare de 36 de luni.

(2) Partile pot hotari de comun acord prelungirea aplicarii intelegerii colective pentru o perioada de pana la 12 luni.

Art. 58

(1) Executarea intelegerii colective este obligatorie pentru parti.

(2) Neindeplinirea obligatiilor asumate prin intelegerea colectiva atrage raspunderea partilor care se fac vinovate de aceasta.

Art. 59

(1) Clauzele intelegerii colective pot fi modificate pe parcursul executarii acesteia, in conditiile legii, ori de cate ori toate partile indreptatite sa negocieze convin acest lucru.

(2) Modificarile aduse intelegerii colective se consemneaza intr-un act aditional semnat de toate partile care au incheiat intelegerea.

(3) Actul aditional se transmite in scris Ministerului Culturii, la care a fost inregistrata intelegerea colectiva, si tuturor partilor semnatare si produce efecte de la data inregistrarii acesteia in conditiile prezentei ordonante de urgenta sau de la o data ulterioara, potrivit intelegerii partilor.

Art. 60

Intelegerea colectiva inceteaza:

a) la implinirea termenului pentru care a fost incheiata, daca partile nu convin prelungirea aplicarii acesteia, in conditiile legii;