| |
Detasare
din Dreptul Muncii
|
Materiale juridice relevante:
Stiri Juridice
Articole Juridice
Jurisprudenta
Legislatie
Carti Juridice
|
|
|
Modificare temporara a contractului de munca, prin trimiterea persoanei incadrate sa presteze munca la o alta unitate, intr-o perioada de pana la 6 luni,
care poate fi prelungita cu inca 6 luni daca aceasta se impune pentru asigurarea bunei functionari a unitatii. In unele cazuri si in anumite conditii anume prevazute de lege, detasarea poate avea o durata de pana la 2 ani. Pe durata detasarii intr-o alta munca decat cea prevazuta in contractul de munca, cel in cauza isi pastreaza functia si retributia avute anterior. Cand detasarea se face la o munca pentru care este stabilita o retributie mai mare, persoana detasata are dreptul la aceasta retributie in conditiile prevazute de lege. Persoana detasata in alta localitate are dreptul la plata cheltuielilor de transport si de cazare, precum si la o indemnizatie in conditiile prevazute de lege.
Trimite definitia si prietenilor
|
Carti juridice relevate pentru Detasare.
|
Stiri Juridice conexe: [ sus ]
Articole juridice conexe: [ sus ]
Determinarea veniturilor de natura salariala
Potrivit art. 55 din Codul Fiscal sunt considerate venituri din salarii toate veniturile in bani si/sau in natura obtinute de o persoana fizica ce des ...
Data publicarii: 2011-03-08
Detasarea
Consta in schimbarea temporara a locului de munca si, in mod exceptional (cu consimtamantul scris al salariatului) si a felului muncii, din dispozitia ...
Data publicarii: 2008-01-01
Jurisprudenta conexa: [ sus ]
Legislatie conexa: [ sus ]
Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2011-2014
Date tehnice: Contractul colectiv de munca unic la nivel national pe anii 2011-2014
Incheiat conform art. 10 si 11 din Legea nr. 130/1996, republicata, inregistrat la Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei cu nr...
N.B. Acest text nu este textul publicat in Monitorul Oficial.
OUG 82/2010 pentru modificarea OUG nr. 58/2010
Date tehnice: OUG 82/2010 pentru modificarea art. 7 alin. (1) pct. 2 subpct. 2.1 din Legea nr. 571/2003 privind Codul fiscal, precum si pentru modificarea art. III din OUG nr. 58/2010 pentru modificarea si completarea Legii nr. 571/2003 privind Codul fiscal si alte masuri financiar-fiscale. Ordonanta de urgenta 82/2010
Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 638 din 10 septembrie 2010
|
| |
Alti termini definiti in cadrul categoriei -
Dreptul Muncii
|
| |
|
Angajat ,
Atelier ,
Autoritatea de Management ,
Calificare ,
Comisii de expertiza medicala a persoanelor cu handicap pentru adulti ,
Comisii de expertiza medicala a persoanelor cu handicap pentru adulti ,
Contract conventie ,
Director tehnic si de productie ,
Discriminare pozitiva ,
Dreptul la planificare familiala ,
Fond de pensii ocupationale ,
Linie tehnologica ,
Lucratorul sezonier (libera circulatie a lucratorilor) ,
Management (al unitatii de protectie speciala) ,
Organizatia Internationala pentru Migratie (OMI) ,
Salariat temporar ,
Salariu ,
Securitate si sanatate in munca ,
Timp de odihna ,
Timp de odihna ,
|
|
|
|
|
Activitatea pe Forum
Membrii cu activitate
Ultimele subiecte forum
|
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| |
| |
|
|
|
|
| |
| |
|
|
| |
Interesant
