Legea nr. 145/2019 privind statutul politistilor de penitenciare
a) chestor sef adjunct de politie penitenciara 2 ani;
b) chestor principal de politie penitenciara 2 ani;
c) chestor de politie penitenciara 2 ani;
d) comisar sef de politie penitenciara 3 ani;
e) comisar de politie penitenciara 3 ani;
f) subcomisar de politie penitenciara 4 ani;
g) inspector principal de politie penitenciara 3 ani;
h) inspector de politie penitenciara 3 ani;
i) subianspector de politie penitenciara 4 ani.
B. Categoria agentilor de politie penitenciara:
a) agent sef de politie penitenciara 4 ani;
b) agent sef adjunct de politie penitenciara 4 ani;
c) agent principal de politie penitenciara 4 ani;
d) agent de politie penitenciara 4 ani.
Articolul 95
(1) Acordarea gradelor profesionale urmatoare, in cadrul aceleiasi categorii, se face in ordinea ierarhica a gradelor si in limita gradului maxim prevazut pentru functia pe care o detine politistul de penitenciare sau pentru functia rezervata in conditiile art. 108.
(2) Politistul de penitenciare cu gradul de comisar sef de politie penitenciara, care a dobandit titlul stiintific de doctor in specialitatea functiei pe care o detine sau intr-o specialitate inrudita, este exceptat de la aplicarea prevederilor art. 93 alin. (7).
(3) Acordarea gradelor profesionale se face incepand cu data de intai a lunii urmatoare celei in care s-au indeplinit conditiile legale privind avansarea in gradul profesional.
Articolul 96
(1) Trecerea agentilor in categoria ofiterilor de politie penitenciara se realizeaza prin concurs organizat anual, in limita posturilor prevazute in statele de organizare ale unitatilor de penitenciare, daca sunt indeplinite conditiile prevazute in prezenta lege.
(2) Conditiile obligatorii cumulative pentru participarea la concursul pentru trecerea in categoria ofiterilor de politie penitenciara, functii de executie, sunt:
a) sa fie declarati "apt medical" si "apt" la testarea psihologica organizata in acest scop;
b) sa aiba vechime efectiva in politia penitenciara de minimum 2 ani;
c) sa nu fie sub efectul unei sanctiuni disciplinare si sa nu fie pusi la dispozitie, cu exceptia celor ramasi neincadrati in functii din cauze neimputabile;
d) sa fi obtinut calificativul de cel putin "foarte bun" la ultima evaluare anuala a performantelor activitatii profesionale;
e) indeplinesc conditiile specifice postului.
(3) Agentilor prevazuti la alin. (1) li se acorda gradul profesional in functie de vechimea efectiva in politia penitenciara, astfel:
a) sub 5 ani - subinspector de politie penitenciara;
b) intre 5 si 10 ani - inspector de politie penitenciara;
c) peste 10 ani - inspector principal de politie penitenciara.
Articolul 97
(1) Functiile de conducere vacante din politia penitenciara se pot ocupa prin concurs/examen, dintre ofiterii si agentii de politie penitenciara in activitate . Agentii de politie penitenciara pot ocupa prin concurs functii de conducere vacante pana la nivelul de sef serviciu sau echivalent .
(2) Conditiile obligatorii cumulative pentru participarea la examenul/concursul organizat in vederea ocuparii functiilor vacante de director general, director general adjunct, director de directie in cadrul Administratiei Nationale a Penitenciarelor si de director de unitate sunt urmatoarele:
a) sa aiba studii superioare, absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta, emisa de institutii acreditate potrivit legii, in domeniul specific functiei sau in domeniul managementului;
b) sa indeplineasca conditiile specifice postului;
c) sa aiba minimum 10 ani vechime efectiva in politia penitenciara - pentru functiile de director general, director general adjunct si director de unitate, respectiv sa aiba minimum 10 ani vechime efectiva in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei - pentru directorii de directie;
d) sa nu fie sub efectul unei sanctiuni disciplinare si sa nu fie pusi la dispozitie, cu exceptia celor ramasi neincadrati in functii din cauze neimputabile;
e) sa fi obtinut in ultimii 3 ani calificativul de cel putin "foarte bun" la evaluarea anuala a performantelor activitatii profesionale;
f) sa aiba minimum 4 ani vechime efectiva in functii de conducere din politia penitenciara;
g) sa fie declarati "apt medical" si "apt" la testarea psihologica organizata in acest scop.
(3) Conditiile obligatorii cumulative pentru participarea la examenul/concursul organizat in vederea ocuparii functiilor de director adjunct din politia penitenciara sunt urmatoarele:
a) sa aiba studii superioare, absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta, emisa de institutii acreditate potrivit legii, in domeniul specific functiei sau in domeniul managementului;
b) sa indeplineasca conditiile specifice postului;
c) sa aiba minimum 7 ani vechime efectiva in specialitatea studiilor necesare exercitarii functiei;
d) sa nu fie sub efectul unei sanctiuni disciplinare si sa nu fie pusi la dispozitie, cu exceptia celor ramasi neincadrati in functii din cauze neimputabile;
e) sa fi obtinut in ultimii 3 ani calificativul de cel putin "foarte bun" la evaluarea anuala a performantelor activitatii profesionale;
f) sa aiba minimum 3 ani vechime efectiva in functii de conducere din politia penitenciara;
g) sa fie declarati "apt medical" si "apt" la testarea psihologica organizata in acest scop.
(4) Conditiile obligatorii cumulative pentru participarea la examenul/concursul organizat in vederea ocuparii functiilor de sef serviciu si sef sectie exterioara in politia penitenciara sunt urmatoarele:
a) sa aiba studii superioare, absolvite cu diploma de licenta sau echivalenta, emisa de institutii acreditate potrivit legii, in domeniul specific functiei sau in domeniul managementului;

Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
| HEADLINE LEGISLATIE |
Ultimele acte normative publicate:
Articole JuridiceGestionarea sesizarii adresate profesionistului direct de catre consumator
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cererea in anularea ordonantei de plata. Calea de atac a debitorului in situatia in care instanta judeca in echitate, cu incalcarea principiului legal
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
Cercetarea disciplinara - Strategia in prevenirea si solutionarea litigiilor de munca in favoarea angajatorului
Sursa: Avocat Bogdan Deaconu
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
