Prima pagină
» Legislaţie
» Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
» Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate
15. numeste membrii din partea CNAS in Consiliul de conducere al Comisiei centrale de arbitraj;
16. aproba prin ordin criteriile privind infiintarea de oficii de asigurari de sanatate fara personalitate juridica, la nivelul oraselor, al municipiilor, respectiv al sectoarelor municipiului Bucuresti;
17. aproba prin ordin activitatile pentru care pe langa CNAS functioneaza comisii de experti;
18. promoveaza imaginea CNAS si a sistemului de asigurari sociale de sanatate;
19. stabileste organizarea concursului si criteriile de selectie pentru ocuparea postului de director general al CNAS, cu avizul consiliului de administratie;
20. aproba modelul contractului de management al presedintilor - directori generali ai caselor de asigurari si incheie cu acestia contractul de management;
21. aproba criteriile de performanta pentru presedintele - director general al casei de asigurari, manager al sistemului la nivel local;
22. aproba nivelul de salarizare pentru functia specifica de presedinte - director general al casei de asigurari, manager al sistemului la nivel local, intre limitele stabilite cu avizul Ministerului Finantelor Publice si al Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei;
23. aproba statele de functii ale CNAS si ale caselor de asigurari in urma definitivarii bugetului Fondului si in baza organigramelor aprobate, in conditiile legii, si aproba normele specifice de personal pentru CNAS si casele de asigurari;
24. aproba prin ordin Regulamentul de organizare si functionare si Regulamentul intern ale CNAS;
25. aproba numarul maxim de posturi pentru functionarii publici si pentru personalul contractual si redistribuirea numarului de posturi pentru CNAS si casele de asigurari, conform organigramelor aprobate, in conditiile legii;
26. aproba normele metodologice pentru constituirea si utilizarea fondului pentru acordarea de stimulente personalului din cadrul CNAS si al caselor de asigurari, in conditiile legii;
27. aproba acordarea de premii si de stimulente pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul CNAS, care au realizat sau au participat direct la obtinerea unor rezultate in activitate apreciate ca valoroase, in conditiile legii;
28. organizeaza si urmareste colectarea sumelor cuvenite Fondului, pentru care are aceasta competenta legala, potrivit procedurilor instituite de normele legale in vigoare;
29. aproba structurile organizatorice ale CNAS si ale caselor de asigurari, conform organigramei-cadru a acestora;
30. aproba necesarul de fonduri si programele de perfectionare profesionala pentru personalul CNAS si al caselor de asigurari;
31. aproba organigrama CNAS si organigrama-cadru a caselor de asigurari;
32. coordoneaza activitatea de evaluare a performantelor profesionale ale personalului din cadrul CNAS si al caselor de asigurari, conform actelor normative in materie;
33. aproba fisa postului pentru personalul din cadrul CNAS, conform actelor normative in materie;
34. analizeaza periodic activitatea CNAS si a caselor de asigurari, modul de realizare a sarcinilor si obiectivelor si dispune masuri pentru imbunatatirea acesteia, conform actelor normative in materie;
35. aproba caracteristicile tehnice ale cardului european de asigurari sociale de sanatate, precum si modalitatile de elaborare si implementare a acestuia;
36. aproba Normele privind desfasurarea activitatii de executare silita a creantelor datorate Fondului de catre persoanele fizice, altele decat cele pentru care colectarea veniturilor se face de ANAF;
37. participa ca invitat la sedintele Guvernului in care sunt dezbatute aspecte referitoare la sanatatea populatiei;
38. aproba atributiile Comitetului director al CNAS, cu avizul consiliului de administratie;
39. asigura relatia cu organizatiile sindicale, negociaza si incheie contractul colectiv de munca sau, dupa caz, acordul privind raporturile de serviciu ale functionarilor publici, in conditiile legii;

Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Codul muncii 2026
Ultimele acte normative publicate:
Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate
34902 citiri
Secţiunea:
Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate, Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 680 din 08/08/2006
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
(al unitatii de protectie speciala). Gestionarea activitatilor si resurselor (materiale, umane, financiare) la nivelul unitatilor de protectie speciala, efectuata de conducerea unitatii, in baza prerogativelor legale.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
Reprezentare grafica, sintetica, a structurii organizatorice a unei unitati, cuprinzand compartimentele ei
1. Determinare cu aproximatie (sinonim cu estimare) a unei anumite cantitati, in acest sens evaluarea poate reprezenta o anticipare a operatiei de masurare propriu-zisa sau o poate inlocui, atunci cand nu este posibila o masurare suficient de exacta
Foaie care evidentiaza sistematic un mijloc economic, un proces economic, o suma.
Ansamblu de masuri prevazute de lege prin care creditorul realizeaza, cu ajutorul constrangerii de stat, drepturi patrimoniale recunoscute prin hotararea unui organ de jurisdictie sau prin alt titlu, daca debitorul nu-si indeplineste de buna voie obligatiile.
Din punctul de vedere al resurselor umane, o persoana care conduce o institutie, o intreprindere, o publicatie etc. sau un sector al acestora; functie detinuta de aceasta persoana.
15. numeste membrii din partea CNAS in Consiliul de conducere al Comisiei centrale de arbitraj;
16. aproba prin ordin criteriile privind infiintarea de oficii de asigurari de sanatate fara personalitate juridica, la nivelul oraselor, al municipiilor, respectiv al sectoarelor municipiului Bucuresti;
17. aproba prin ordin activitatile pentru care pe langa CNAS functioneaza comisii de experti;
18. promoveaza imaginea CNAS si a sistemului de asigurari sociale de sanatate;
19. stabileste organizarea concursului si criteriile de selectie pentru ocuparea postului de director general al CNAS, cu avizul consiliului de administratie;
20. aproba modelul contractului de management al presedintilor - directori generali ai caselor de asigurari si incheie cu acestia contractul de management;
21. aproba criteriile de performanta pentru presedintele - director general al casei de asigurari, manager al sistemului la nivel local;
22. aproba nivelul de salarizare pentru functia specifica de presedinte - director general al casei de asigurari, manager al sistemului la nivel local, intre limitele stabilite cu avizul Ministerului Finantelor Publice si al Ministerului Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei;
23. aproba statele de functii ale CNAS si ale caselor de asigurari in urma definitivarii bugetului Fondului si in baza organigramelor aprobate, in conditiile legii, si aproba normele specifice de personal pentru CNAS si casele de asigurari;
24. aproba prin ordin Regulamentul de organizare si functionare si Regulamentul intern ale CNAS;
25. aproba numarul maxim de posturi pentru functionarii publici si pentru personalul contractual si redistribuirea numarului de posturi pentru CNAS si casele de asigurari, conform organigramelor aprobate, in conditiile legii;
26. aproba normele metodologice pentru constituirea si utilizarea fondului pentru acordarea de stimulente personalului din cadrul CNAS si al caselor de asigurari, in conditiile legii;
27. aproba acordarea de premii si de stimulente pentru functionarii publici si personalul contractual din cadrul CNAS, care au realizat sau au participat direct la obtinerea unor rezultate in activitate apreciate ca valoroase, in conditiile legii;
28. organizeaza si urmareste colectarea sumelor cuvenite Fondului, pentru care are aceasta competenta legala, potrivit procedurilor instituite de normele legale in vigoare;
29. aproba structurile organizatorice ale CNAS si ale caselor de asigurari, conform organigramei-cadru a acestora;
30. aproba necesarul de fonduri si programele de perfectionare profesionala pentru personalul CNAS si al caselor de asigurari;
31. aproba organigrama CNAS si organigrama-cadru a caselor de asigurari;
32. coordoneaza activitatea de evaluare a performantelor profesionale ale personalului din cadrul CNAS si al caselor de asigurari, conform actelor normative in materie;
33. aproba fisa postului pentru personalul din cadrul CNAS, conform actelor normative in materie;
34. analizeaza periodic activitatea CNAS si a caselor de asigurari, modul de realizare a sarcinilor si obiectivelor si dispune masuri pentru imbunatatirea acesteia, conform actelor normative in materie;
35. aproba caracteristicile tehnice ale cardului european de asigurari sociale de sanatate, precum si modalitatile de elaborare si implementare a acestuia;
36. aproba Normele privind desfasurarea activitatii de executare silita a creantelor datorate Fondului de catre persoanele fizice, altele decat cele pentru care colectarea veniturilor se face de ANAF;
37. participa ca invitat la sedintele Guvernului in care sunt dezbatute aspecte referitoare la sanatatea populatiei;
38. aproba atributiile Comitetului director al CNAS, cu avizul consiliului de administratie;
39. asigura relatia cu organizatiile sindicale, negociaza si incheie contractul colectiv de munca sau, dupa caz, acordul privind raporturile de serviciu ale functionarilor publici, in conditiile legii;

Afişează Statutul Casei Nationale de Asigurari de Sanatate pe o singură pagină
Citeşte mai multe despre:
Consultă un avocat onlineMCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.
Prima pagină » Legislaţie
Legislatie
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
Codurile Esentiale ⁞ Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale ⁞ Legislatie Imobiliara ⁞ Legislatie Civila ⁞ Legislatie Penala ⁞ Legislatie Comerciala ⁞ Legislatie Fiscala ⁞ Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute ⁞ Legislatie Proprietate Intelectuala ⁞ Legislatia Domeniul Agricol ⁞ Contencios Administrativ ⁞ Legislatie Financiar-Bancara ⁞ EuroLegislatie ⁞ Decizii ale Curtii Constitutionale ⁞ Recursuri in interesul legii ⁞ Diverse Domenii juridice ⁞ Regulamente ⁞ Cauze CEDO ⁞ Arhiva Monitorului Oficial
| HEADLINE LEGISLATIE |
Ultimele acte normative publicate:
OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
Asistenţă juridică şi reprezentare litigii şi conflicte de muncă
www.mcp-avocati.ro
HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publice pentru fundamentarea bugetului general
Din domeniul:
Legislatie Fiscala
OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Din domeniul:
Contencios Administrativ
Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Din domeniul:
Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor privind prestatii de asigurari sociale
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
OUG 128/2023 pentru unele masuri referitoare la salarizarea personalului din invatamant si alte sectoare de activitate bugetara
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Din domeniul:
Legislatie Fiscala
Legea 414/2023 privind desfasurarea actiunilor in reprezentare pentru protectia intereselor colective ale consumatorilor
Din domeniul:
Diverse Domenii juridice
Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale
Din domeniul:
Legislatie pentru desfasurarea activitatilor profesionale. Statute
Legea 188/1999, actualizata 2024, privind Statutul functionarilor publici
Din domeniul:
Contencios Administrativ
Legea 393/2023 privind statutul asistentului judecatorului
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
Avocat cu experiență în consultanță juridică și reprezentare în instanță
www.mcp-avocati.ro
OUG 21/2023 privind Statutul lucratorului cultural profesionist
Din domeniul:
Legislatia Muncii si Asigurarilor sociale
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Ştiri Juridice
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
