| |
Politica sociala
din Dreptul Muncii
|
Materiale juridice relevante:
Stiri Juridice
Articole Juridice
Legislatie
Carti Juridice
|
|
|
Obiectivul acestei politici il constituie ameliorarea conditiilor de viata si de lucru, promovarea egalitatii de sanse si asigurarea unei protectii sociale minimale in interiorul spatiului comunitar.
Pentru aceasta, UE are la indemana Fondul Social European (FSE), o serie de programe comunitare si normele juridice din Tratat care completeaza legislatiile nationale. Dimensiunea sociala a Pietei Interne comunitare a impus instaurarea unui dialog social intre partenerii sociali reuniti la nivelul UE. Conceptul a fost introdus in 1985 prin Actul Unic European si semnifica faptul ca partenerii sociali trebuie sa participe la realizarea Pietei Interne si la concretizarea dimensiunii sale sociale. Pentru a concretiza aceasta dimensiune sociala, Consiliul European a adoptat in decembrie 1989 Carta comunitara a drepturilor sociale fundamentale ale lucratorilor(acceptata atunci de 11 din cele 12 state membre, deoarece Marea Britanie a refuzat semnarea documentului). Tratatul de la Maastricht a largit competentele Comunitatii in domeniul social, a extins actiunea FSE si a introdus un nou capitol privind educatia si formarea profesionala. Consiliul European de la Essen, din decembrie 1994, a decis ca statele membre trebuie sa-si coordoneze politicile si actiunile sociale, cu accent pe cinci domenii: promovarea investitiilor in formarea profesionala, realizarea unei cresteri economice care sa genereze noi locuri de munca, reducerea costurilor salariale indirecte, eficientizarea politicii fortei de munca si adoptarea unor masuri ferme in favoarea grupurilor sociale puternic afectate de somaj. Odata cu intrarea in vigoare a Tratatului de la Amsterdam, Carta comunitara a drepturilor sociale fundamentale ale lucratorilor a fost acceptata de catre toate cele 15 tari membre ale UE, devenind astfel parte din acquis-ul comunitar in domeniul social.
Trimite definitia si prietenilor
|
Carti juridice relevate pentru Politica sociala.
|
Stiri Juridice conexe: [ sus ]
Articole juridice conexe: [ sus ]
Legislatie conexa: [ sus ]
Legea nr. 13 /2007, Legea energiei electrice. Consolidata 2008
Date tehnice: Legea nr. 13 /2007, Legea energiei electrice. Consolidata 2008
Actul include modificarile din urmatoarele acte:
- O.U.G. nr. 33/2007 publicata in MOF nr. 337 din 18/05/2007
- O.U.G. nr. 172/2008 publicata in MOF nr. 787 din 25/11/2008.
- Rectificarea publicata in MOF nr. 864 din 22/12/2008.
|
| |
Alti termini definiti in cadrul categoriei -
Dreptul Muncii
|
| |
|
Autoritate competenta ,
Bon de lucru ,
Carta Sociala Europeana ,
Concediu ,
Contract colectiv de munca ,
Contract individual de munca ,
Contract individual de munca cu timp partial ,
Deficienta (protectia persoanelor cu handicap) ,
Director general ,
Diurna ,
Egalitatea intre lucratorii de sex feminin si cei de sex masculin ,
Ergonomie ,
Lucrator transfrontalier ,
Negociere colectiva ,
Organizatia Internationala pentru Migratie (OMI) ,
Persoana cu handicap ,
Programe de formare profesionala ,
Securitate si sanatate in munca ,
Securitate sociala (acorduri bilaterale) ,
Servicii sociale ,
|
|
|
|
|
Activitatea pe Forum
Membrii cu activitate
Ultimele subiecte forum
|
|
|
|
|
|
|
| |
| |
| |
| |
|
|
|
|
| |
| |
|
|
| |
Interesant
